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四种文化:责任文化、精细文化、执行文化、反馈文化
作者(zhe):
来源(yuan):
2018/01/30 18:22
【摘要(yao)】:
四种文化:
责任文化(hua)、精细(xi)文化(hua)、执(zhi)行文化(hua)、反馈文化(hua)
为了进(jin)一步(bu)推进(jin)公司芭(ba)乐官(guan)网app下载建设,公司以落实“责任文化、精细文化、执行(xing)文化和反馈文化”为切入点,强化员(yuan)工(gong)践行(xing)公司芭(ba)乐官(guan)网app下载理(li)念(nian),增强全(quan)体员(yuan)工(gong)和干部(bu)队伍(wu)的(de)凝聚力(li)(li)和向心力(li)(li),提(ti)升企业的(de)核心竞争力(li)(li)。
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